Atmosfera Teatral
Desenvolvimento Humano
A Atmosfera Teatral é uma empresa de desenvolvimento humano, que utiliza técnicas de preparação de atores em profissionais corporativos, para explorar e desenvolver HABILIDADES como criatividade, adaptação e improviso, desenvoltura, trabalho coletivo, objetivo/foco, comunicação verbal e não verbal, técnicas vocais e muito mais.
Metodologia
Sistema Stanislavski
“A inspiração vem quando o solo é favorável para ela. Vamos aprender a criar esse solo favorável para inspiração”
Livro: “Stanislávki: vida, obra e sistema” de Elena Vássina e Aimar Labaki, Editora Perspectivade, 2015, p. 220.
Idealizadoras
Priscila Rodrigues
Priscila Rodrigues – Administradora, Empresária e Atriz
Graduação em Administração com Ênfase em Comércio Exterior.
Pós-Graduação em Negócios Internacionais - FGV.
Pós-Graduação em Psicologia Organizacional - UNIP.
Professional & self coaching / Programaç ão Neurolinguística / Business Coaching - IBC.
Formação Teatral - Teatro Escola Macunaíma.
Renata Halada
Atriz/Diretora, Educadora e Empresária
Pós-Graduação Mestrado Acadêmico em Educação pela UNICID.
Graduação Bacharel em Comunicação das Artes do Corpo - PUC-SP.
Graduação em Pedagogia em Artes - Faculdade Claretiano.
Técnico em Artes Cênicas no INDAC.
Professora no Teatro Escola Macunaíma desde 2009.
Porque desenvolvemos esse treinamento?
Depoimentos de líderes, gestores e empresários:
“Os profissionais corporativos em geral têm dificuldades de sair do modelo padrão de como exercer suas funções.”
“A criatividade é pouco explorada para cumprir as tarefas do dia-a-dia e também para alcançar as metas.”
“Poucos profissionais possuem a habilidade de improvisar e de se adaptar em situações inesperadas.”
“Falta desenvoltura e preparo físico/emocional para situações de tensão como uma apresentação de resultados ou uma reunião com clientes.”
“O trabalho em equipe é estimulado, mas se perde.”
“Existe conhecimento técnico, mas há muito dificuldade de apresentar o serviço/produto aos clientes”
Missão, Visão e Valores
Missão
Potencializar habilidade humanas em profissionais corporativos para melhorar sua performance no ambiente de trabalho.
Vissão
Transformar a vida de pessoas, pessoal e profissionalmente, através da conexão teatro e empresa.
Valores
Potencial humano, arte, trabalho coletivo, respeito e empatia.
Pockets de Vivência Teatral
Treinamentos
Pocket Trabalho Coletivo (Colaborativismo)
Atmosfera, Sincronização, Criação, Adaptação e Construção Coletiva
Pocket Criatividade (Soluções alternativas)
Visualização e imaginação, Criação, Prontidão, Adaptação e Improvisação
Pocket Comunicação (Vender ideias)
Prepara corporal e vocal, Prontidão, Criação e Comunicação Verbal/Não verbal
Pocket Vocal e Corporal (Desenvoltura)
Respiração, Articulação, Fonação, Projeção, Relaxamento e Movimento/Ação
Programa de Vivência Teatral
Treinamento
Vivência I
Introdução
Teoria, Trabalho Coletivo, Prontidão, Respiração e Articulação, e Criatividade.
Duração: 4 horas
Vivência II
Preparação
Comunicação Verbal/ Não Verbal, Imaginação e Visualizaç ão, Fonação e Projeção, e Estudo de Texto.
Duração: 4 hora
Vivência III
Apropriação
Adaptação e improvisação, Análise Ativa, Técnicas Corporais e Vocais e Trabalho Coletivo.
Duração: 4 horas
Vivência IV
Em Ação
Análise Ativa, Dinâmicas, Jogos Coletivos, Improvisação e Cenas.
Duração: Pacote anual de 12 encontros de 2:30h
Vivência Teatral Personalizada
Elaboramos um programa específico conforme a necessidade do cliente:
Duração, objetivo, número de participantes e habilidades a serem desenvolvidas.
Consulte-nos.
Principais Clientes
Accenture do Brasil
www.accenture.com/br-pt
Auto Peças Rodrigues
www.autopeçasrodrigues.com.br
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